臺(tái)灣證券交易所30日推出一款新型指數(shù)“臺(tái)灣就業(yè)99指數(shù)”，鼓勵(lì)上市公司多雇傭本地員工，善盡企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

　　拼就業(yè)成為時(shí)下臺(tái)灣的熱門(mén)話(huà)題。2010年臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)十分良好，全年GDP增長(zhǎng)率據(jù)“主計(jì)處”預(yù)估為9.98%，中研院預(yù)估10.31%，創(chuàng)下20多年來(lái)新高。不過(guò)，大部分民眾卻未能感受經(jīng)濟(jì)大幅成長(zhǎng)，以“無(wú)感復(fù)蘇”來(lái)形容。

　　為此，臺(tái)灣產(chǎn)官學(xué)界紛紛動(dòng)起來(lái)。臺(tái)灣競(jìng)爭(zhēng)力論壇28日在臺(tái)北舉行“2010歲末政經(jīng)發(fā)展總檢討研討會(huì)”，多位學(xué)者即就投資、物價(jià)、就業(yè)、調(diào)薪、稅賦等方面，建議當(dāng)局應(yīng)將縮短貧富差距列為優(yōu)先選項(xiàng)。

　　“臺(tái)灣就業(yè)99指數(shù)”采用最新研發(fā)的指數(shù)編制方法，從上市公司中篩選出在臺(tái)灣的“母公司雇用員工數(shù)”最多的99支股票作為成分股，并依此決定其權(quán)重，員工人數(shù)愈多者在指數(shù)中權(quán)重愈大。其中，電子科技業(yè)有48家，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)33家，金融保險(xiǎn)業(yè)18家；國(guó)泰金控、富邦金控、中華電信、臺(tái)積電以員工數(shù)2至4萬(wàn)余人居前四名；而前10大成分股以雇傭員工20萬(wàn)多人，占指數(shù)權(quán)重的39%。

　　30日在臺(tái)北舉行的說(shuō)明會(huì)上，臺(tái)交所企劃研究部黃昭豐介紹，基期指數(shù)以2010年12月23日的5000點(diǎn)起算，30日先發(fā)布收盤(pán)指數(shù)為5071.3點(diǎn)；至于盤(pán)中即時(shí)指數(shù)將等連線(xiàn)測(cè)試后發(fā)布，需時(shí)在數(shù)月內(nèi)；屆時(shí)將每15秒計(jì)算一次。

　　他說(shuō)，這也是配合官方提高就業(yè)率政策的具體措施。

　　他回答本社記者問(wèn)題時(shí)表示，這個(gè)指數(shù)編制也是針對(duì)臺(tái)灣具體情況，對(duì)于擁有大量勞動(dòng)力密集型企業(yè)的地區(qū)，未必適用。

　　參與編制研發(fā)的國(guó)際知名資產(chǎn)管理公司“銳聯(lián)”亞洲區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人段嘉尚則表示，“臺(tái)灣就業(yè)99指數(shù)”的編制，克服了傳統(tǒng)的社會(huì)責(zé)任指數(shù)評(píng)選過(guò)程復(fù)雜、主管，及追漲殺跌的缺陷，鼓勵(lì)企業(yè)持續(xù)不斷創(chuàng)造本地更多就業(yè)機(jī)會(huì)，體現(xiàn)公司成長(zhǎng)性。

　　他以數(shù)據(jù)說(shuō)明，銳聯(lián)過(guò)去5年編制的基本面指數(shù)，實(shí)際績(jī)效領(lǐng)先全球的市值指數(shù)表現(xiàn)。相信此款指數(shù)也將獲得臺(tái)灣投資人的青睞。

　　不過(guò)，以臺(tái)灣多個(gè)科技龍頭企業(yè)，如鴻海、奇美、臺(tái)達(dá)、英業(yè)達(dá)等，因多數(shù)企業(yè)員工在大陸及海外，而在此次99家成分股排名中列第20名開(kāi)外。(記者 黃少華 關(guān)向東)