社科院專家:主管部門應(yīng)對(duì)壟斷行業(yè)成本進(jìn)行約束

　　中新網(wǎng)11月30日電 針對(duì)近期的電價(jià)調(diào)整，有人認(rèn)為，這是為了彌補(bǔ)電力企業(yè)的虧損。但老百姓不應(yīng)該為壟斷企業(yè)的虧算買單，并指出壟斷企業(yè)的成本核算應(yīng)該透明化。對(duì)此，中國社科院財(cái)政貿(mào)易經(jīng)濟(jì)研究所研究員溫桂芳30日上午接受網(wǎng)絡(luò)訪談時(shí)表示，價(jià)格主管部門對(duì)壟斷行業(yè)的成本應(yīng)該有一個(gè)約束機(jī)制，鼓勵(lì)它節(jié)約成本，加強(qiáng)管理。

　　溫桂芳坦言，價(jià)格改革，特別是壟斷行業(yè)的價(jià)格改革，首先有一個(gè)問題就是成本的問題。成本是價(jià)格的最低界限，那么成本合理了，你定出的價(jià)格合理了。現(xiàn)在壟斷行業(yè)的成本是很大問題，也就是說在定價(jià)方式上也有一個(gè)問題，咱們現(xiàn)在采取的是成本加利潤的辦法，也就是說企業(yè)的成本提高了，就可以要求政府提價(jià)，不然就要受損失。那這個(gè)成本究竟合理還是不合理呢？這就需要價(jià)格主管部門對(duì)壟斷行業(yè)的成本應(yīng)該有一個(gè)約束機(jī)制，努力的鼓勵(lì)它節(jié)約成本，加強(qiáng)管理。

　　“我覺得應(yīng)該有相應(yīng)的成本的約束機(jī)制和成本的監(jiān)督機(jī)制，也就是說我先把你的成本搞清楚了，合不合理？舉一個(gè)例子，比如電力行業(yè)員工工資高的問題，那么這個(gè)工資是你們自己通過努力提高效益獲得的，還是通過獲取國家的資源，拿國家的政策、拿壟斷來定價(jià)得到的？這就要討論了。所以說應(yīng)該對(duì)這個(gè)行業(yè)的工資有一個(gè)具體的規(guī)定，不能你想漲多少就漲多少。”溫桂芳說。(據(jù)人民網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)直播文字整理)