中國臺灣網(wǎng)12月3日威海消息　日前，臺灣東吳大學(xué)林炳文、謝效昭和陳惠芳教授應(yīng)哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）邀請，作客該校經(jīng)管論壇，在研究院開展了時政研究的講座。

　　東吳大學(xué)國際貿(mào)易與經(jīng)營系教授、政治大學(xué)經(jīng)濟學(xué)系碩士的林炳文為同學(xué)們帶來了“三商銀運用中小企業(yè)信用保證基金融資業(yè)務(wù)績效之研究”的報告。他指出績效評估對于產(chǎn)業(yè)或企業(yè)了解本身是否具有競爭力是一種很重要的工具，認(rèn)為投入項目和產(chǎn)出項目的樣本選取闡釋了投入產(chǎn)出變數(shù)呈高度正相關(guān)，對研究績效起到了非常巨大的影響，因此在做這項課題研究時，績效的評估必須重視投入項目與產(chǎn)出項目。林炳文教授將經(jīng)濟理論時政研究深入淺出的講授，使同學(xué)們受益匪淺。

　　為探討“產(chǎn)品創(chuàng)新差異程度對品牌評價與購買意愿的影響”這一課題，東吳大學(xué)國際經(jīng)營與貿(mào)易學(xué)系副教授，政治大學(xué)企業(yè)管理研究所博士謝效昭以產(chǎn)品延伸與廣告為干擾變項、利用實驗設(shè)計法進(jìn)行實證研究。通過謝效昭教授對結(jié)論的闡釋，同學(xué)們對實驗設(shè)計的理解更加深入并且受到了很大的鼓舞，在場同學(xué)踴躍提問，報告會場氣氛輕松熱烈。

　　東吳大學(xué)國際經(jīng)營與貿(mào)易學(xué)系專任教授兼系主任，臺灣大學(xué)商學(xué)研究所博士陳惠芳向大家展示的課題是“派外人員風(fēng)險管理”，主要目的在探討派外人員離職意向的影響因素，同時了解這些因素對派外人員離職意向的相對影響力。陳教授獨特的英文展示方式不僅讓同學(xué)們增強了專業(yè)素養(yǎng)，還拓展了知識層面。

　　學(xué)術(shù)報告結(jié)束后，陳惠芳教授和謝效昭教授對東吳大學(xué)“繽紛一夏—創(chuàng)新經(jīng)營在寶島”的2014年暑期溪城講堂進(jìn)行了簡要的介紹。以臺灣企業(yè)獨樹一幟的創(chuàng)新行銷經(jīng)典案例作為教材，通過實際參觀走訪企業(yè)讓同學(xué)們領(lǐng)略到東吳大學(xué)和臺灣行銷史的風(fēng)采，使同學(xué)們對市場營銷有了更深刻的領(lǐng)悟。(中國臺灣網(wǎng)、威海市臺辦聯(lián)合報道)