中國臺灣網7月25日訊 自貢市為切實貫徹落實 “川臺70條”和“自臺30條”，組織醫護人員赴臺交流學習，深化兩地醫院之間的合作。今年以來，已先后組織市第一人民醫院、市第四人民醫院、市第五人民醫院4批81人赴臺灣的中心醫院、專科醫院和社區醫院學習培訓。主要有以下特點：

　　一是交流互鑒范圍廣泛。學員在臺期間，分別在臺北、臺中榮民總醫院，臺北醫學大學、高雄醫學大學附設醫院，彰濱秀傳醫院、林口長庚紀念醫院，臺中、嘉義慈濟醫院等臺灣高校、醫院參加培訓、跟崗學習和參訪，交流互鑒范圍廣泛。

　　二是培訓課程針對性強。每期培訓的課程都把護理質量與優質護理文化建立、醫院感染管控、醫院經營與績效管理、臺灣精神病學發展現況概況、高齡化浪潮下的全新醫療照護、醫療志工文化等專題作為必選科目，依據學員崗位職務分組至相關科室跟崗觀摩學習和交流經驗，并安排參訪林口長庚紀念醫院、彰濱秀傳醫院微創手術訓練中心等，培訓課程設置具有較強的針對性。

　　三是培訓效果良好。通過管理專題學習、考察臺灣醫院醫務管理、與相關醫院單位進行交流，增進了兩地醫護人員的了解，開拓了視野，提升了技能，融洽了感情。學員紛紛表示，要把在臺期間學到的技術和管理經驗應用到實際工作中，不斷提高醫院管理水平和自身醫療能力，更好地為大眾健康服務。（自貢市臺辦供稿）