據(jù)臺灣《中國時報》報道，Yahoo亞太區(qū)資深副總裁鄒開蓮17日表示，Yahoo要在臺灣擴大征才，廣征逾百名員工，呼吁網(wǎng)絡新世代加入團隊。

　　鄒開蓮公開談征才條件。她說，歡迎有思考能力、執(zhí)行力、具團隊精神的年輕人加入；若具外語、溝通能力者，則有非常大的加分效果。鄒開蓮表示，這次征求的主要職務，包括電子商務、行動開發(fā)領域工程師、廣告業(yè)務以及產(chǎn)品策劃等人才。

　　臺灣1111人力銀行表示，資料庫全職工作機會中有超過20萬筆工作可接納社會新鮮人，占整體職缺數(shù)的6成，不僅較去年同期增加2成，更創(chuàng)下開站15年來的新高；產(chǎn)業(yè)則以民生、服務業(yè)，最愿意對新鮮人張開雙臂。

　　1111人力銀行日前也對上班族進行調查，高達近6成上班族認為，現(xiàn)在學生關心時事與周遭環(huán)境，這對進入職場具加分效果。

　　只是外界相當好奇，Yahoo看好網(wǎng)路新世代的潛力，但能夠給予的平均薪資(月薪)到底有多少？鄒開蓮表示，薪資必須各別談，水準絕對具競爭力。

　　人力銀行評估，以Yahoo這次開出的職缺以及愿意廣納社會新鮮人的條件看來，月薪約在3.5萬元(新臺幣，下同)左右。

　　在Yahoo工作的江小姐表示，Yahoo工作福利真的很好，不僅免費供應早餐及午餐，還有咖啡、餅干可享用；簡單來說，一個月下來至少可以省下約4000元開銷，且工作第1年就有15天年假。

　　Yahoo也同時宣布啟動暑假實習計劃，打造20人的行動精英團隊，期待團隊以創(chuàng)辦公司的精神規(guī)劃出一個“行動產(chǎn)品”專案；最特別的是，實習審核機制及待遇福利都會比照正職水準。鄒開蓮表示，網(wǎng)絡產(chǎn)業(yè)是不進則退的產(chǎn)業(yè)，Yahoo自詡要成為全球最大的新創(chuàng)公司。