“草根的逆襲”需有社會(huì)公平保駕護(hù)航

　　湖南省委黨校人口研究所學(xué)者豆小紅做過一個(gè)相關(guān)研究。按地域、年齡、受教育程度等指標(biāo)，他抽取了幾組湖南高校畢業(yè)生樣本，分析其“職業(yè)發(fā)展”與“家庭出身”之間的關(guān)系。調(diào)查結(jié)論是：父輩的職業(yè)地位，很大程度上決定了子輩的職業(yè)地位。75.71%的受訪者對(duì)“父輩職業(yè)地位很大程度上決定子輩職業(yè)地位”表示認(rèn)同；但也有16.76%的人持反對(duì)意見，他們堅(jiān)持“奮斗能改變命運(yùn)”；其余的7.53%，選擇了態(tài)度含糊的“說不清”。（9月26日《瀟湘晨報(bào)》）

　　父輩職業(yè)地位決定子輩職業(yè)地位，并不奇怪，古今中外皆然。如果把個(gè)人奮斗當(dāng)做成功的基礎(chǔ)，而那些已經(jīng)成功的父輩就相當(dāng)于為子女鋪就了較高的墊腳石，其子女離懸在頭頂上的金蘋果更近，甚至觸手可及，這是我們身邊不陌生的現(xiàn)實(shí)場景。正如一項(xiàng)調(diào)查顯示，“父輩屬于上層的30人，無一人‘墮’入下層，落入中下層的只有2人，落入中層的也只有3人”。

　　在一個(gè)成才機(jī)會(huì)多元化、各種上升渠道未被梗阻的社會(huì)，奮斗改變命運(yùn)，貧寒子弟完全可能靠自己的努力實(shí)現(xiàn)“逆襲”。相反，即便父母再榮華富貴，如果子女不成器，坐吃山空，甚至以身試法，最后被社會(huì)淘汰，則完全正常，富不過三代說的就是這個(gè)道理。

　　一個(gè)理想的社會(huì)是，富人不敢墮落，窮人看到希望。只要公平不墜，窮人的孩子只要肯奮斗就能有收獲，他們就不會(huì)怨天尤人。調(diào)查顯示，不少草根對(duì)自己的處境、職業(yè)、發(fā)展不滿意，被剝奪感和不公平感強(qiáng)烈，甚至有仇富心理，容易怨天尤人或自甘消沉。這是一個(gè)值得關(guān)注的信號(hào)。有草根說，“別人有背景，我只有背影。”只有背影不可怕，怕就怕他們奮力拼搏之后，也抵擋不了堅(jiān)硬的現(xiàn)實(shí)。比如有的草根在公務(wù)員考試中名列前茅，卻收獲名落孫山的結(jié)局。

　　為了讓草根實(shí)現(xiàn)逆襲，應(yīng)該強(qiáng)力維護(hù)社會(huì)公平。一方面要清理和改革不合理的制度因素。應(yīng)該看到，同是新生兒，生在農(nóng)村與生在城市，其未來享受的生活、教育、發(fā)展等資源不盡一致；哪怕同是生在城市，生活在京滬與生活在一般城市，其未來也不盡一致。比如，前不久，北京大學(xué)法學(xué)院教授張千帆在其研究課題“大學(xué)招生與憲法平等”得出了這樣的結(jié)論，廣東、安徽考生考進(jìn)北大的概率只有北京孩子的1%……盡快消除附加在戶籍上的類似資源不公平分配，就必能進(jìn)一步推進(jìn)制度公平。

　　另一方面，嚴(yán)防拼爹的惡意蔓延。父母為官、為富，子女在就業(yè)時(shí)適當(dāng)仰仗一下父輩資源，也無不可，但前提是不能戕害公平正義。一些地方，權(quán)力“世襲”堂而皇之，“蘿卜招聘”肆無忌憚，比如有的招聘赤裸裸地設(shè)定條件，只招正科家屬，還有的直接給參加公務(wù)員考試的官員子女加10分……我們又看到，有的公立幼兒園僅面向公務(wù)員子女，有校車只接送“有背景”的孩子……如此赤裸裸的歧視，勢(shì)必增加草根改變命運(yùn)的難度，難怪有人幽幽而嘆，“苦累都不怕，最怕的是沒機(jī)會(huì)”。

　　日前，國家主席胡錦濤提出：“我們應(yīng)該堅(jiān)持社會(huì)公平正義，著力促進(jìn)人人平等獲得發(fā)展機(jī)會(huì)，逐步建立以權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平為主要內(nèi)容的社會(huì)公平保障體系，不斷消除人民參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果方面的障礙。”有了這四大公平，草根就能逆襲，社會(huì)就會(huì)因開放多元而充滿活力。