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“烏龜王八”獎是害人害己的權力驕狂

時間:2013-06-05 15:09   來源:中國臺灣網

  業(yè)績指標排名靠后的部門,不僅要被授予印有“王八獎”、“烏龜獎”或是“蝸牛獎”字樣的錦旗,而且部門經理還被要求工作時穿著和錦旗詞語相對應的黃馬甲,這是近日中國聯(lián)通桂林分公司出臺的雷人管理舉措。(中國青年報)

  烏龜和王八用來冠名獎項,實實在在有侮辱人的意圖,這個烏龜和王八在金瓶梅中有過使用過,但都和性有關。其實烏龜王八在公款吃喝中是上等佳肴,曹操的龜雖壽觀滄海那種英雄暮年的霸氣和滄桑,千百年來蕩氣回腸。還有龜兔賽跑傳說,烏龜被用來教育哪些那種堅持不懈的精神,影響了幾代人。

  桂林聯(lián)通頒發(fā)“烏龜王八”獎,顯然不是烏龜王八陽光的一面,而是用其中的文化潛語來摧殘人的精神,就像魯迅筆下的阿Q,受屈辱之后,常常一句我是你老子精神快慰法。

  阿Q沒有什么權力,是一個怒其不爭哀其不幸的小人物,在他身上的精神勝利法,可以說是小農經濟社會時代中國人的普遍自我安慰,失敗了總要找個借口安慰一下,或者在體力上干不過人家就在精神上給人摧殘,潑婦罵架就是最淋漓盡致的表現,比我一個女子會豪氣沖天來一句“日你祖宗八代”,這是最常見的精神快慰法的大刀長矛。

  業(yè)績總有先后,不僅是個人努力的結果,也和具體環(huán)境和條件有著很大關聯(lián),如果僅僅在數字上論英雄,那么烏龜王八將會是遍地皆是,即使如此對問題的解決作用不是決定性的,雖然有知恥而后勇,但是那種“恥”是發(fā)自內心的反省和認識,而不是外界強給予的侮辱,失敗了要找到原因,激發(fā)斗志,而不是精神摧殘。

  所以部門有先后進之別,單位也肯定有先后進之差。如果這家單位的領導人,在考核中被他的頂頭上司授予“烏龜王八”獎,不知他心底是何種滋味?己所不欲勿施于人,不要今朝有權在手就忘乎所以、為所欲為了,這種權力的驕狂,實在是害人害己的行為。(中國臺灣網網友 肖勇)

 。ū疚臑榫W友來稿, 不代表中國臺灣網觀點)

編輯:扶海濤

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