近日，中組部、人社部、國家工商總局、國家公務員局聯(lián)合印發(fā)了《關于規(guī)范公務員辭去公職后從業(yè)行為的意見》。一邊是國家相關部門在給辭職公務員的去向劃“紅線”，另一邊是紹興一名36歲公務員寫的辭職信刷爆網(wǎng)絡。多數(shù)人認為現(xiàn)如今的公務員職業(yè)已經(jīng)不再是“香饃饃”，更有人認為公務員辭職已經(jīng)形成“潮”，連國家相關部門都不得不重視公務員的辭職，所以才有了聯(lián)合出臺的《意見》。（5月31日《光明日報》）

　　公務員也只是一種職業(yè)，無需過度解讀。公務員作為政府機構的重要組成部分，一直受到公眾的“另眼相看”，曾經(jīng)也是很多有志青年向往的一種職業(yè)，但是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和人們精神追求的不斷提高，現(xiàn)在已經(jīng)不再是“香饃饃”。這是好事，可以讓公務員這個職業(yè)回歸常態(tài)。

　　就目前來說，公務員辭職既不能稱之為“現(xiàn)象”，更沒有達到“潮”的程度，公務員的進出并沒有出現(xiàn)較大的落差。至于網(wǎng)絡上出現(xiàn)的那些辭職信，也只是炒作而已，還有更多的公務員辭職后都是靜悄悄地離開，對于龐大的公務員隊伍來說，這些還真算不了什么。

　　公務員隊伍也需“源頭活水”。和其他職業(yè)一樣，公務員隊伍也需要更多的人才加入。雖然大部分公務員都會選擇留在體制內干到退休，但這顯然并非好事，對于公務員隊伍來說，需要更多新鮮血液的不斷補充，才能保持公務員隊伍的活力。

　　目前國家也在制定公務員的分類政策，將公務員分為行政類和技術類。以后將會有更多的高技術人才加入到公務員隊伍，并將成為常態(tài)。國家也在疏通公務員進出的通道，特別是養(yǎng)老保險的并軌，解決了辭職公務員的后顧之憂，讓更多的公務員可以放開手腳奔向更廣闊的天地。同時用高薪聘請更多的專業(yè)技術人員加入，使公務員隊伍能夠更加適應時代要求。

　　公務員辭職真能“逆天改命”？別看網(wǎng)絡上炒得沸沸揚揚的公務員辭職，那些大部分都是在炒作，想通過此事來抬高身價而已。雖然他們中的一部分離開公務員隊伍后，從事了更有激情的事業(yè)，過上了自己想要的生活，但對于大部分辭職的公務員來說，生活得好不好，還真得另說。別相信辭職后就能“逆天改命”，那是不可能的。

　　在任何地方，如果不努力，都改不了自己的命運。就拿現(xiàn)在有公務員來說，公務員職業(yè)相對穩(wěn)定那已經(jīng)是過去了，要想在體制內好好呆到退休，那也不是一件很容易的事。既要有守得住清貧的毅力，更要有吃苦耐勞的準備。特別是基層公務員，活多待遇少，經(jīng)常性地“5+2”“白+黑”也是常態(tài)。如果把公務員隊伍當作混日子的地方，那肯定會碰得頭破血流。

　　避開“紅線”方能自由翱翔�！兑庖姟返某雠_，為辭職公務員選擇職業(yè)劃上了一道“紅線”，讓一些別有用心的人少了些投機的機會，保證了更多的公平。其實對于決意離開公務員隊伍的人員來說，不觸碰“紅線”更是對自己的保護，可以讓自己更能夠發(fā)揮自己的專長，在社會的大潮中闖出自己的一片新天地。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：圖八木）

　　（本文為網(wǎng)友來稿，不代表中國臺灣網(wǎng)觀點）