年金問題在臺灣有著復(fù)雜的歷史背景。早年臺灣經(jīng)濟起飛，民間富裕，軍公教人員相對是低薪階層，退休后生活清苦，為照顧他們，當時的臺灣當局向他們承諾了非常優(yōu)厚的退休待遇。比如，臺灣軍人服役20年可領(lǐng)退休金，也就是說軍校學員22歲畢業(yè)，最快42歲即可退休。公務(wù)員則采取“85制”，即年齡加工齡滿85年即可領(lǐng)取退休金;教師采用的是“75制”，也就是說50歲加工作25年即可退休;勞工則是滿65歲才可領(lǐng)取退休金。一些特定職業(yè)的人員還享有基本退休金以外的特殊保障。像1995年之前入職的軍公教人員至今仍享有年息18%的優(yōu)惠存款利率。

　　近20年來，臺灣人口加速老齡化，生育率急速降低，年金制度出現(xiàn)“繳得少、退得早、領(lǐng)得多”現(xiàn)象，成為臺灣財政沉重負擔。臺灣有關(guān)部門曾經(jīng)統(tǒng)計，僅退休軍公教人員優(yōu)惠存款利率一項，臺灣各級政府未來17年還要再投入2萬億元新臺幣的財政預(yù)算。

　　近年來要求改革年金制度的呼聲不斷。2013年1月，馬英九當局推出年金改革第一階段方案，共涉及1000多萬民眾。由于缺乏與民眾的溝通，造成了軍公教勞群體的恐慌，加劇了臺灣民眾對馬英九當局的失望，這也成為國民黨2016年慘敗的重要原因之一。

　　蔡英文當選后，再度祭起年金改革的大旗，她在就職演說中將推動年金改革作為“四大任務(wù)”之首，去年6月起成立了以“副總統(tǒng)”陳建仁為首的“年金改革委員會”，宣稱“犧牲這一代，是為了下一代”。此次蔡當局推出的年金改革，無論是從力度還是范圍而言，都遠超過馬英九當局，并“幾乎全員涵蓋”。正如今日新聞網(wǎng)報道所說，蔡英文“幾乎動了所有人的蘋果”。

　　昨日參加“圍城”的一位王先生，之前在臺政府做到十二等常任文官，他告訴《環(huán)球時報》特約記者，他現(xiàn)在每月領(lǐng)退休金6萬多元新臺幣(1元人民幣約合4.4元新臺幣)，但民進黨一直污蔑他們這種級別每月可領(lǐng)十幾萬元，稱他們是“米蟲”，“促使臺灣政府將破產(chǎn)倒閉”。按照蔡政府的改革方案，他以后每月可能只能領(lǐng)到三四萬元新臺幣。

　　令臺灣軍公教團體最為不滿的是，蔡英文當局將軍公教視為藍營鐵桿，完全無視他們的感受與訴求，更借著親綠名嘴毫不留情地將退休軍公教打成“米蟲、肥貓、既得利益者、反改革”族群，將臺灣財政問題的責任全歸咎于軍公教的退休金。【環(huán)球時報駐臺北特約記者 蕭師言 環(huán)球時報特約記者 李俊峰】