“一例一休”“修法”，勞工恐連上12天。（圖片來源：臺灣“東森新聞云”）
中國臺灣網10月31日訊 據臺灣“東森新聞云”報道，臺當局“行政院長”賴清德9月初上任，展開“一例一休”（每周休息二天，其中一天為例假日不可加班，另一天為休息日可以加班）“修法”。臺當局“勞動部”版本近日出爐，共有五大方向，包括“松綁七休一”、“加班核實計算”、“延長工時上限”、“特休假遞延”、“輪班間隔”等五大面向。將把現行的“7休2”改為“14休2”，勞工最長可連續上班12天不違法，引來勞團痛批讓臺灣勞動條件惡化。
據報道，全臺產業總工會秘書長戴國榮批評，若蔡英文當局從這幾個方向“修法”，降低勞動條件的方向“沒有討論空間”，勞動團體不可能接受。他舉例，放寬“7休1”將讓部分行業透過挪移假期，可要求勞工連續上12天班，勞工一定過勞，會造成臺灣的勞動環境更加惡化。
戴國榮表示，目前強制“7休1”應該是全面周休2日的緩沖期，勞動團體希望盡快達成周休2日，這與“一例一休”無關，“勞動部”“偷渡”一起修，還會讓雇主規避給付加班費，增加企業彈性反而讓勞工過勞。戴另提到，他贊成有工會的企業可透過勞資協商遞延特休假1年，但隔年沒有休完，還是要折算工資。（中國臺灣網 李寧）
[責任編輯：李寧]
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