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臺"全教總"今日到臺"立法院"外陳情 要求恢復補償金

2019-02-15 10:54:00
來源:中國臺灣網
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  全臺教師工會總聯合會和所屬縣市工會代表近百人上午到“立法院”外陳情,要求恢復年改補償金。(圖片來源:臺灣《聯合報》)

  中國臺灣網2月15日訊 據臺灣《聯合報》報道,蔡英文當局推動年金改革被認為是造成民進黨去年島內“九合一”選舉慘敗原因之一,“全臺教師工會總聯合會”(下稱“全教總”)和所屬縣市工會代表近百人今日(15日)上午于“立法院”開議前,到“立法院”前要求恢復補償金。教團指,補償金切割已退、在職,且公務員、教師和軍人不一致,這種不公平的改革,讓在職約14萬資深公務員和教師形成一股怨氣。

  “全教總”表示,補償金的起因是1995、1996年軍公教(軍人,公務員,教師)年金從不用繳費的恩給制過渡為需要繳納35%的儲金制,同時也將任職前15年給付率從本俸的5%降低為本俸二倍的2%,即本俸的4%。為了讓改革能順利過渡,因此“法案”設計了補償給付率降低所定的補償金制度。這個設計是由島內民眾選出的“立法院”所制定的過渡性措施,只有1995之前擔任公務員、1996之前擔任教師者才有的補償措施,絕對具有合理性與正當性。

  “全教總”指出,2017年8月9日公布的“公務人員退休撫恤資遣法”“公立學校教職員退休資遣撫恤條例”卻將補償金做切割處理,對于在2019年6月30日以前退休者,可以全部領取,如果是月領而未領足的余額還可以補發,反之,在2019年7月1日之后退休者,一毛錢都領不到。“全教總”強調,這導致同時擔任公教、年資相同者,卻因為年齡不同而有的可以領,有的領不到,“這種切割的做法已經是不公平的處理。”

  同時,教團表示,軍公教的退休制度設計本有其相同的脈絡,年改時將軍人分開處理是因其特殊性,可以在所得替代率、退休年齡方面另行處理,但補償金一事,軍公教都具有相同的緣由和背景,沒有分開處理的道理。教團指出,年改的結果卻是在職公教取消,在職軍人仍保留,這樣的結果怎能讓在職公教服氣。

  “全教總”支持合理的年金改革,首重的就是改革要公平,如今的結果是已退、在職不公平;軍人保留、公教取消的職業類別不公平。“全教總”表示,此外,臺當局在年改期間一再強調“年改是為了基金永續,不是占公教便宜”,但補償金是臺當局預算支出,對基金毫無影響,且改革節省的經費也沒有倒入退撫基金,顯然砍補償金和基金永續無關,就是要占公教的便宜。“全教總”怒轟臺當局“不要說一套做一套!”

  “全教總”呼吁“立委”,應理解補償金有其歷史脈絡是“立法院”通過的過渡性措施,有其正當性與合理性,更應認清本次年改刪除在職公教補償金是不公平的改革。“全教總”強調,對符合領取補償金的14萬現職公教來說,唯有恢復補償金才合理,也才符合年改不降低臺當局支出的原則。(中國臺灣網 賈若瀾)

[責任編輯:賈若瀾]
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