中國臺灣網(wǎng)10月8日消息　據(jù)臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”報(bào)道，近日，臺灣人力銀行調(diào)查指出，臺灣上班族平均每人每月要責(zé)任制加班近33小時(shí)，其中有75%的責(zé)任加班族并非自愿加班，有63%的責(zé)任加班族曾因加班太過頻繁出現(xiàn)健康問題。

　　臺灣人力業(yè)者表示，臺灣“上班打卡制、下班責(zé)任制”已成為普遍的工作形態(tài)。根據(jù)臺灣人力銀行公布最新調(diào)查顯示，高達(dá)78%的受訪上班族是無償加班的責(zé)任制員工，平均每月必須責(zé)任加班32.9小時(shí)，與上班族認(rèn)為合理的每月責(zé)任制加班時(shí)間——16.2小時(shí)落差近1倍。以一個(gè)月上班22天來計(jì)算，每月加班32.92小時(shí)，等于每個(gè)工作日責(zé)任加班超過1.4個(gè)小時(shí)。其中有75%責(zé)任加班族并非自愿加班，更有63%的責(zé)任加班族表示，曾因加班太過頻繁而出現(xiàn)健康問題。

　　臺灣人力銀行表示，78%責(zé)任加班的上班族中，以企劃設(shè)計(jì)、旅游餐飲、業(yè)務(wù)貿(mào)易業(yè)最常出現(xiàn)責(zé)任制加班的情形。其中加班時(shí)間最長的是信息、科技產(chǎn)業(yè)，每個(gè)月平均責(zé)任制加班40.5小時(shí)。面對苦不堪言的責(zé)任制加班，有45%的上班族表示愿意減少年薪，換取不加班的自由。（中國臺灣網(wǎng) 吳斌）

瀏覽更多臺灣新聞

[責(zé)任編輯：吳斌]