【環(huán)球時(shí)報(bào)駐臺北特約記者 余潞】臺灣“勞動部”最新公布的統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，擁有大學(xué)學(xué)歷的島內(nèi)求職者，首選工作是“事務(wù)支持人員”，如行政人員和從事字處理等工作。

　　據(jù)臺灣《聯(lián)合報(bào)》6日報(bào)道，“勞動部”分析了20多萬名大學(xué)學(xué)歷求職者去年使用臺灣就業(yè)通網(wǎng)站的求職概況后發(fā)現(xiàn)，大學(xué)學(xué)歷求職者最想從事的職業(yè)排行，第一名為會計(jì)出納人員、接待員、服務(wù)臺事務(wù)人員、銀行事務(wù)人員等事務(wù)支持人員，比例高達(dá)26%，甚至有13%的碩士也想從事該項(xiàng)工作。若以性別區(qū)分，女性中這一比例為38%，男性14%。報(bào)道稱，事務(wù)支持人員工作所需技能，大多是基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、熟悉相關(guān)辦公設(shè)備及良好的溝通技巧等，沒有太高求職門檻，因此起薪為2.6萬元(新臺幣，下同)，比一般大學(xué)畢業(yè)生的平均起薪2.76萬元要低。

　　“青年勞動九五聯(lián)盟”理事長周于萱稱，大學(xué)生滿街跑，畢業(yè)后沒有方向，又得經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，只好搶行政工作，“變成混一口飯吃”，根本無關(guān)自我實(shí)現(xiàn);工作多年后，可能也想轉(zhuǎn)換跑道，卻又礙于經(jīng)濟(jì)因素，被迫留下。分析認(rèn)為，不少大學(xué)生選擇薪水較低坐辦公室的行政工作，可能是造成青年低薪的原因之一，且他們一窩蜂搶進(jìn)，也造成就業(yè)市場失衡。臺大國發(fā)所學(xué)者辛炳隆說，雖然職業(yè)不分貴賤，但年輕人選擇就業(yè)門檻較低的事務(wù)支持人員，高等教育應(yīng)該檢討，縮減學(xué)用落差。

　　針對臺灣年輕人的現(xiàn)狀，“中華經(jīng)濟(jì)研究院”副院長王健全曾批評說，“我們這個(gè)世代把草莓族照顧得太好，讓年輕人認(rèn)為現(xiàn)在雖然低薪，但不要緊，可以當(dāng)啃老族，只要撐下去總有一天可以等到父母的遺產(chǎn)”。有人還調(diào)侃性地總結(jié)了“優(yōu)良草莓族”的生存指南，包括在就業(yè)階段不要開咖啡店，因?yàn)槟贻p人只想留在家里“小確幸”，不敢去跟外面比競爭力，失去闖天下的勇氣，會輸給中國大陸;不要去賣雞排，否則會輸韓國不要缺乏文化素養(yǎng)，否則臺灣會變成菲律賓。另外，不要去澳大利亞，“在澳洲看到高薪資的環(huán)境只會讓你變得眼高手低，更容易被罵”。