近日，博白縣公開推薦空缺職位擬任人選工作正式啟動(dòng)。以公開推薦的方式來選任干部，在該縣尚屬首次，成為該縣大力推進(jìn)干部人事制度改革的重要里程碑。

　　該縣此次公開推薦縣信訪局副局長(zhǎng)1名、鳳山鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名等9個(gè)空缺職位擬任人選。推薦范圍為符合條件的全縣黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位在職在編人員，推薦按照發(fā)布公告、公開推薦、資格審查、筆試、面試、組織考察、討論決定、公示任職等8個(gè)程序進(jìn)行。

　　為了確保工作的順利開展，博白縣委成立了縣公推公選領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、編制、人力資源和社會(huì)保障等部門抽調(diào)人員組建專門辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認(rèn)真做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門符合資格條件人員的調(diào)查摸底工作，并造冊(cè)上報(bào)縣公選辦。

　　該縣公開推薦工作堅(jiān)持公開職位、公開資格條件、公開推薦程序、公開推薦結(jié)果“四公開”制度和選拔任用干部工作六項(xiàng)原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，增加工作的透明度和群眾的參與程度。相關(guān)工作人員和被推薦人如有違反規(guī)定或弄虛作假情況，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（記者／鄧萍 通訊員／馮銘）

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