據(jù)法制辦網(wǎng)站消息，人力資源和社會保障部日前公布《工傷認定辦法》(征求意見稿)征求意見。意見稿規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，下達《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

　　意見稿規(guī)定，社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應及時對申請人提交的材料進行審核。對于提交材料完整的，應當當場或者自收到工傷認定申請之日起15日內(nèi)，作出受理或者不予受理的決定。

　　對于提交材料不完整的，社會保險行政部門應當當場或者自收到工傷認定申請之日起10日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。并在收到全部補正材料后當場或者15日內(nèi)，作出受理或者不予受理的決定。

　　意見稿規(guī)定，社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

　　意見稿稱，社會保險行政部門對于事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定。

　　此外，意見稿還規(guī)定，工傷認定結(jié)束后，社會保險行政部門應將工傷認定的有關資料保存50年。用人單位拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故進行調(diào)查核實的，由社會保險行政部門責令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。”

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[責任編輯：吳怡]