中組部負(fù)責(zé)人就2011年全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查答記者問(wèn)

　　20日，中組部新聞發(fā)言人公布了2011年全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查結(jié)果。就干部群眾關(guān)心的一些問(wèn)題，中組部負(fù)責(zé)人接受了新華社記者的采訪(fǎng)。

　　問(wèn)：2011年組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查結(jié)果已經(jīng)公布。這是中組部委托國(guó)家統(tǒng)計(jì)局連續(xù)第四年開(kāi)展這項(xiàng)調(diào)查了，與前三年相比，這次民調(diào)結(jié)果有什么特點(diǎn)？

　　答：與前三年相比，2011年的組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查結(jié)果有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

　　一是全國(guó)選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度分值進(jìn)一步提高。2011年民調(diào)數(shù)據(jù)顯示，選人用人公信度為76．10分，比上年提高3．73分；組織工作滿(mǎn)意度為78．53分，比上年提高3．17分。這是民調(diào)工作開(kāi)展以來(lái)，滿(mǎn)意度各項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)第三次全面提高。

　　二是所有省區(qū)市選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度分值均不同程度提高。　2011年，全國(guó)31個(gè)省區(qū)市的滿(mǎn)意度分值均比上年有所提高，沒(méi)有分值下降的省份，這是民調(diào)工作開(kāi)始以來(lái)的第一次。其中，有13個(gè)省區(qū)市選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度分值增幅均超過(guò)全國(guó)；有14個(gè)省區(qū)市選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度分值均高于全國(guó)。

　　三是在京中央單位選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度繼續(xù)提高。2011年，在京中央單位選人用人公信度比2010年提高5．26分，組織工作滿(mǎn)意度提高4．63分。

　　問(wèn)：我們注意到，前三年公布的滿(mǎn)意度民意調(diào)查結(jié)果是四項(xiàng)指標(biāo)分值，今年是選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度兩項(xiàng)指標(biāo)分值，請(qǐng)介紹一下這方面的情況。

　　答：今年的滿(mǎn)意度民意調(diào)查，四項(xiàng)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)指標(biāo)保持不變，即對(duì)干部選拔任用的評(píng)價(jià)、對(duì)防止和糾正用人不正之風(fēng)的評(píng)價(jià)、對(duì)組工干部的評(píng)價(jià)、對(duì)組織工作的總體評(píng)價(jià)。我們認(rèn)為這4項(xiàng)指標(biāo)集中反映了干部群眾對(duì)選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度兩個(gè)方面的綜合評(píng)價(jià)，因此我們將前兩項(xiàng)指標(biāo)的平均值作為選人用人公信度的測(cè)評(píng)結(jié)果，后兩項(xiàng)指標(biāo)的平均值作為組織工作滿(mǎn)意度的測(cè)評(píng)結(jié)果。

　　從具體分值看，選人用人公信度為76．10分，比上年提高3．73分。其中，對(duì)干部選拔任用的滿(mǎn)意度為76．17分，比上年提高3．25分；對(duì)防止和糾正用人不正之風(fēng)工作的滿(mǎn)意度為76．02分，比上年提高4．21分。組織工作滿(mǎn)意度為78．53分，比上年提高3．17分。其中，對(duì)組工干部的滿(mǎn)意度為78．77分，比上年提高3．23分；對(duì)組織工作的滿(mǎn)意度為78．28分，比上年提高3．11分。

[責(zé)任編輯：吳怡]