習(xí)近平總書記說，打好脫貧攻堅戰(zhàn)，關(guān)鍵在人，在人的觀念、能力、干勁。行百里者半九十。當(dāng)前，脫貧攻堅已經(jīng)到了收官階段，剩下的都是難啃的“硬骨頭”，都是貧中之貧、困中之困，要贏得最終勝利，就必須派“最能打的人”。

　　人才是創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，也是決勝脫貧攻堅“最能打的人”。從“得人者興，失人者崩”，到“長才靡入用，大廈失巨楹”，再到“人既盡其才，則百事俱舉；百事舉矣，則富強不足謀也”，講的都是人才之于事業(yè)的重要性。決勝脫貧攻堅，需要補齊人才短板，發(fā)揮人才作用，夯實人才支撐。

　　夯實人才支撐，就要涵養(yǎng)“周公吐哺”的愛才誠意。人才是“乘數(shù)”，人才強，事業(yè)發(fā)展就會“乘風(fēng)破浪”；人才乏，事業(yè)發(fā)展就會難以為繼。要把人才奉為“座上賓”，視若“手中寶”，尊重人才、愛惜人才、關(guān)心人才，形成“人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面。要為人才種好“梧桐樹”，建好“溫馨港”，搭好干事創(chuàng)業(yè)的“大舞臺”，讓人才的作用得到充分發(fā)揮，讓人才的優(yōu)勢得到充分彰顯，讓人才成長與事業(yè)發(fā)展充分結(jié)合，從而為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅注入強大的動力，提供堅實的支撐。

　　夯實人才支撐，就要培養(yǎng)“熟門熟路”的本地人才。從選派第一書記、駐村工作隊，到增加大學(xué)生村官，再到實施“三支一扶”，這些實打?qū)嵉呐e措，為貧困地區(qū)和貧困群眾帶去了新希望，堅定了必勝信心。著眼長遠，還要培養(yǎng)大批本地人才，增強脫貧和防止返貧的內(nèi)生動力。本地人才熟悉情況、有鄉(xiāng)土情結(jié)、有農(nóng)民情懷，要通過挖、引、招等方式，讓在外奮斗的本地人才回到家鄉(xiāng)；通過育、管、用等方式，讓本土人才迅速地成長起來，在脫貧攻堅主戰(zhàn)場建戰(zhàn)功、立新功。

　　夯實人才支撐，就要煉就“為民造福”的情懷能力。人才的成長，既離不開組織培養(yǎng)，也離不開個人努力。個人努力，既包括為民情懷的涵養(yǎng)，也包括干事創(chuàng)業(yè)能力的錘煉。要帶著感情投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，讓腳下沾滿泥土，心中沉淀真情，真正做到與貧困群眾心貼心、手牽手、肩并肩，既要當(dāng)好鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項目的組織者、推動者，又要當(dāng)好群眾利益的維護者、群眾信得過的貼心人。要充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技能特長，勇于在急難險重的環(huán)境中砥礪品質(zhì)、磨練意志、激揚斗志，要不怕困難、不畏艱險、不懼挑戰(zhàn)，沖鋒在前、勇往直前、一往無前，在主戰(zhàn)場煉就真本領(lǐng)。

　　夯實人才支撐，既是事業(yè)所需，也是群眾所盼。只有夯實人才支撐，發(fā)揮好人才的能動作用，才能為脫貧攻堅注入充足動力，才能為貧困群眾帶來更強信心，才能盡快啃掉“硬骨頭”，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，從而帶領(lǐng)群眾一起鋪就通向鄉(xiāng)村振興的康莊大道。