央視網(wǎng)消息：國務(wù)院新聞辦今天（8月30日）舉行政策例行吹風(fēng)會，國家發(fā)展改革委、人力資源社會保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人對剛剛發(fā)布的《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》進(jìn)行了解讀�？傮w看，《規(guī)劃》注重緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，注重社會大眾關(guān)心的重點領(lǐng)域等方面的問題，是“十四五”時期推動就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的系統(tǒng)指引。

　　《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》提出結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾將成為就業(yè)領(lǐng)域主要矛盾，并把技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)放在更加突出的位置，強化人才培養(yǎng)就業(yè)導(dǎo)向，大規(guī)模多層次開展職業(yè)技能培訓(xùn)，著力改善勞動力要素質(zhì)量，同時，《規(guī)劃》注重政策協(xié)同。《規(guī)劃》圍繞優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、穩(wěn)定重點群體就業(yè)、提高勞動報酬、改善就業(yè)服務(wù)、保障勞動權(quán)益等社會大眾普遍關(guān)心的重點領(lǐng)域，提出了具體可行的政策舉措。與此同時，《規(guī)劃》還聚焦人口老齡化、人工智能技術(shù)應(yīng)用等對勞動力供需產(chǎn)生較大影響的長期性趨勢性問題，在強化大齡勞動者就業(yè)幫扶等方面提出許多有針對性、突破性的措施。