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臺灣一成企業強迫員工休假不支薪 等于變相減薪

2008年11月17日 14:54 來源: 字號:       轉發 打印

  中國臺灣網11月17日消息 據臺媒報道,臺灣愈來愈多企業為因應減產,強迫員工休假,但休假不支薪,等于變相給員工減薪。

 

  據臺灣人力銀行調查指出,臺灣經濟不景氣,五成四的制造業人事凍結,兩成五取消年度加薪,兩成五刪減員工福利,一成五要裁員,9%要減薪,9%強迫員工休假,但休假不支薪。

 

  報道稱,臺灣所有制造業都在進行類似動作,最明顯的是半導體業和汽車產業,可能休假到1個月都有可能,半導體業以前做2休2,現在可能變成做2休4、做2休6,如果做2休4,平均每周多休2天、1月多休8天,等于變相減薪3成。(易木)

  

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