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臺(tái)灣人才流失嚴(yán)重 臺(tái)當(dāng)局籌“留才攬才育才”計(jì)劃

2012年04月07日 08:57 來源:中國臺(tái)灣網(wǎng) 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  中國臺(tái)灣網(wǎng)4月7日消息 據(jù)臺(tái)灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道,日前,新加坡副總理尚達(dá)曼提到,臺(tái)灣人才流失嚴(yán)重,卻阻止外來人才進(jìn)入,面臨民眾平均收入下降的問題,新加坡會(huì)引以為鑒。對(duì)此,臺(tái)當(dāng)局“國科會(huì)”表示,正在籌劃“留才攬才育才”計(jì)劃;臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)”表示,問題在于臺(tái)灣薪資不高,誘因不大;臺(tái)當(dāng)局“經(jīng)建會(huì)”則指出,薪資提升之前,個(gè)人附加價(jià)值也要提升。 

  國民黨團(tuán)副書記長(zhǎng)陳淑慧表示,臺(tái)灣薪資結(jié)構(gòu)偏低,導(dǎo)致人才容易流失。臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)副主委”潘世偉表示,對(duì)外籍人才已經(jīng)研議放寬限制,企業(yè)應(yīng)思考人才薪資結(jié)構(gòu),吸引人才。 

  臺(tái)當(dāng)局“經(jīng)建會(huì)副主委”單驥表示,吸引人才跟資金引進(jìn)是相互配套的,薪資要提高,員工的附加價(jià)值也必須連帶提升。(中國臺(tái)灣網(wǎng) 李迪)

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