一份針對大陸、香港、臺灣和新加坡四地經理人的調查顯示，逾六成的臺灣經理人想去境外工作，遠高于另三地，其中四分之三更將上海作為首選城市。

　　亞洲專業(yè)獵頭公司博禹集團17日發(fā)布一份最新人力市場調查報告，受訪者來自其17多萬人次的亞洲人才數(shù)據(jù)庫，共收到有效問卷5000多份，其中379份來自臺灣。

　　調查顯示，過去12個月，考慮去境外工作的臺灣受訪者明顯增加，達63.5%，在四地中居首位，上海被列為首選。

　　博禹集團臺灣地區(qū)總經理楊于佩表示，臺灣經濟因去年全球經濟環(huán)境不佳而遭受打擊，生活成本增加，薪酬水準卻低于香港、新加坡和大陸，這些因素引發(fā)臺灣職場人士不滿，增大了工作的流動性。

　　調查顯示，逾四成臺灣受訪者將“工作生活平衡”作為留任現(xiàn)職的最重要激勵因素。而在大陸，去年有25%的受訪者將此視為留任兩大因素之一，今年該比例已攀升至32.8%。(記者 鄭巧 董會峰)

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