11月11日，作為“福州人才月”系列活動(dòng)之一，以“社會(huì)工作機(jī)構(gòu)管理和社區(qū)營(yíng)造項(xiàng)目管理”為主題的閩臺(tái)兩岸社工人才交流會(huì)在福建省福州市社會(huì)組織(社工)創(chuàng)業(yè)園舉行。

　　本次交流會(huì)通過(guò)社工機(jī)構(gòu)管理、社區(qū)營(yíng)造項(xiàng)目管理中的典型案例，分析社工機(jī)構(gòu)管理、執(zhí)行過(guò)程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施等問(wèn)題，兩岸社工專家進(jìn)行探討。

　　臺(tái)籍教師、集美大學(xué)美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院教師林德福以《社區(qū)營(yíng)造項(xiàng)目可以怎么管理》為題，展開分析討論。

　　他表示，社區(qū)管理的行政運(yùn)作若是自上而下設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，容易一刀切；若根據(jù)社區(qū)日常，自下而上設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，有個(gè)性化、多元化發(fā)展，但容易各自為政。“所以，社區(qū)營(yíng)造需‘自上而下+自下而上’。”

　　活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，林德福回顧臺(tái)灣社區(qū)營(yíng)造發(fā)展成功案例——《新北市大鵬華城社區(qū)基層里長(zhǎng)推動(dòng)社區(qū)營(yíng)造》。

　　他表示，這個(gè)項(xiàng)目2012年才開始的，剛開始存在許多問(wèn)題，大家都在不斷摸索、解決。而后，通過(guò)共同的努力，社區(qū)開始變化，知名度遠(yuǎn)播，新北市大鵬華城社區(qū)由居民義工參與的社區(qū)屋頂改造而成的“菜園”變成了市民參訪點(diǎn)，也成為各地環(huán)保單位、社區(qū)團(tuán)體等參訪指導(dǎo)的項(xiàng)目。

　　由此，他表示，社工機(jī)構(gòu)不要什么都做得太好，要留一點(diǎn)點(diǎn)給基層工作者、居民自己去做。“社工機(jī)構(gòu)‘專業(yè)’，社區(qū)居民的參與度就不高，社區(qū)營(yíng)造就不會(huì)有大的突破。”

　　林德福有著十年臺(tái)灣大學(xué)城鄉(xiāng)所縣域發(fā)展綜合規(guī)劃實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，十年臺(tái)灣社區(qū)總體營(yíng)造實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和十年大陸規(guī)劃實(shí)踐與社區(qū)營(yíng)造推廣工作經(jīng)驗(yàn)。2008年，他來(lái)到大陸發(fā)展，先后在浙江麗水、寧波奉化、福建泉州、廣州韶關(guān)等地開展在地社區(qū)與鄉(xiāng)建團(tuán)隊(duì)孵化、古城保護(hù)、城鄉(xiāng)融合等項(xiàng)目。

　　針對(duì)此次閩臺(tái)兩岸社工人才交流會(huì)活動(dòng)，他表示，多交流，才能發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，吸取、借鑒對(duì)方的經(jīng)驗(yàn)，有助于兩岸社工人才在推進(jìn)工作的時(shí)候避開一些不必要犯的過(guò)錯(cuò)。“這種交流對(duì)于一線工作者來(lái)說(shuō)，作用是非常大的。”

　　為積極響應(yīng)中共福州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于2020年“福州人才月”的工作部署，擴(kuò)大“11.11福州人才日”品牌影響力，全方位展現(xiàn)福州良好的人才發(fā)展環(huán)境，福州市民政局舉辦了此次人才交流會(huì)活動(dòng)。

　　福州市民政局一級(jí)調(diào)研員高洪霖指出，此次交流會(huì)，邀請(qǐng)來(lái)自臺(tái)灣、北京、廣東的社工領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行分享，是希望推動(dòng)福州社工的發(fā)展，提高社工的素質(zhì)，加強(qiáng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的吸取和傳播，讓社工在推動(dòng)未來(lái)的社會(huì)發(fā)展中起到更重要的作用。(完)